崗位職責
1、人員招聘,滿足用人需求;
2、員工的入職,離職等相關手續的辦理;
3、協助領導做好各部門人員調配工作;
4、負責員工的勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等一係列工作;
5、績效數據彙總整理,薪酬核算;
6、負責公司製作各部門的考勤,社保和公積金的繳納;
7、負責公司行政後勤事務的溝通、協調和執行;
8、負責撰寫公司重點公文及公告;
9、負責公司環境、消防安全的維護、監督檢查;
10、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學曆,相關工作經驗優先;
2、有抗壓能力、應變能力和執行能力,分析能力和判斷能力、組織協調和處理問題的能力,具備溝通能力和談判技巧。
1、人員招聘,滿足用人需求;
2、員工的入職,離職等相關手續的辦理;
3、協助領導做好各部門人員調配工作;
4、負責員工的勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等一係列工作;
5、績效數據彙總整理,薪酬核算;
6、負責公司製作各部門的考勤,社保和公積金的繳納;
7、負責公司行政後勤事務的溝通、協調和執行;
8、負責撰寫公司重點公文及公告;
9、負責公司環境、消防安全的維護、監督檢查;
10、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學曆,相關工作經驗優先;
2、有抗壓能力、應變能力和執行能力,分析能力和判斷能力、組織協調和處理問題的能力,具備溝通能力和談判技巧。
招聘信息僅供參考,以企業實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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