人事主管（五險）

崗位職責：
1
、根據公司戰略發展及崗位需求，組建人力資源團隊，開發各種招聘渠道
，開展員工招聘工作；
2、負責人力資源各模塊管理製度及各種流程建立及完善工作；
3
、負責薪酬績效體係的建設和完善、考核和核算工作

；
4、負責員工關係管理，妥善處理勞動爭議或糾紛事件；
5、負責培訓策劃、開展、評估等管理工作；
6、負責員工社保、福利相關工作
；
7、完成領導安排的其他人力資源工作。
任職要求：
1
、本科及以上學曆，人力資源相關專業；
2、5年以上企業人力資源工作經驗、3年以上人事主管經驗
；
3、熟悉國家相關法律法規，熟練操作各類辦公軟件；
4、愛崗敬業，具有良好的職業道德、溝通表達能力、計劃執行能力。