崗位職責:負責辦公室日常行政工作統籌,包括會議組織(召集全公司員工大會/經理辦公會等)、會議記錄及決議執行督促檢查;
- 承擔文件起草與管理工作,包括總公司工作計劃/總結/決議/報告/規章製度等文件的起草,主要活動日程表編排,以及根據領導指示和會議決定草擬發布通知/通告/會議紀要等文件,同時負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦與催辦;
- 負責來訪接待及信息反饋處理;
- 執行人事相關工作,包括貫徹落實人事、勞動工資等政策規定,開展各中心(部門)績效考核與職能監控;
- 指導各部門員工業務學習,加強內務管理,督促檢查辦公室人員崗位職責履行情況並實施考核;
- 組織全公司安全生產活動與勞動保護工作;
- 開展調查研究,收集信息為領導決策提供參考;
- 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:- 熟練使用辦公自動化軟件,具備會議組織、文件起草及行政管理相關經驗優先;
- 了解人事政策與勞動法規,能獨立處理績效考核等基礎人事工作;
- 具備良好的溝通協調能力、文字表達能力及執行力,能高效完成多任務統籌;
- 有C1及以上駕駛證,能適應一定頻率的駕車出行需求(如有需要);
- 工作細致嚴謹,責任心強,具備團隊管理及服務意識。
- 承擔文件起草與管理工作,包括總公司工作計劃/總結/決議/報告/規章製度等文件的起草,主要活動日程表編排,以及根據領導指示和會議決定草擬發布通知/通告/會議紀要等文件,同時負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦與催辦;
- 負責來訪接待及信息反饋處理;
- 執行人事相關工作,包括貫徹落實人事、勞動工資等政策規定,開展各中心(部門)績效考核與職能監控;
- 指導各部門員工業務學習,加強內務管理,督促檢查辦公室人員崗位職責履行情況並實施考核;
- 組織全公司安全生產活動與勞動保護工作;
- 開展調查研究,收集信息為領導決策提供參考;
- 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:- 熟練使用辦公自動化軟件,具備會議組織、文件起草及行政管理相關經驗優先;
- 了解人事政策與勞動法規,能獨立處理績效考核等基礎人事工作;
- 具備良好的溝通協調能力、文字表達能力及執行力,能高效完成多任務統籌;
- 有C1及以上駕駛證,能適應一定頻率的駕車出行需求(如有需要);
- 工作細致嚴謹,責任心強,具備團隊管理及服務意識。
招聘信息僅供參考,以企業實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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