一、【招聘崗位】
服務員
二、【職位要求】
1.學曆不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
東台海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資製,多勞多得,入職後門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意後,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工及其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直係親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用範圍以公司福利製度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核後可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/後堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
麵試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責:
1. 負責餐廳顧客的接待和服務工作,確保顧客滿意度。
2. 協助餐廳內的日常運營,包括點餐、送餐、清理餐桌等。
3. 維護餐廳環境,確保餐具和設備的清潔與整潔。
4. 遵守公司的各項規章製度,執行食品安全和衛生標準。
服務員
二、【職位要求】
1.學曆不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
東台海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資製,多勞多得,入職後門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意後,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工及其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直係親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用範圍以公司福利製度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核後可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/後堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
麵試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責:
1. 負責餐廳顧客的接待和服務工作,確保顧客滿意度。
2. 協助餐廳內的日常運營,包括點餐、送餐、清理餐桌等。
3. 維護餐廳環境,確保餐具和設備的清潔與整潔。
4. 遵守公司的各項規章製度,執行食品安全和衛生標準。
招聘信息僅供參考,以企業實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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